photo « S’orienter vers un Bachelor Universitaire de Technologie »

« S’orienter vers un Bachelor Universitaire de Technologie »

Conférence - Débat

Châtellerault 86100

Le 21/01/2026

L’IUT site de Châtellerault, organise une conférence Mercredi 21 janvier 2026 de 18h30 à 19h45 – (Accueil à partir à 18h) 34 avenue Alfred Nobel – Amphi 200 – 86100 Châtellerault Venez découvrir le Bachelor Universitaire de Technologie, échanger et poser vos questions. Conférence gratuite et sur inscription ouverte à tout public, parents, élèves, étudiants, professionnels de l’Éducation National animée par Laurent Milland, Directeur de L’IUT Poitiers-Niort-Châtellerault et Président de l’Assemblée des Directeurs d’IUT (ADIUT) et Alain Brémaud, Directeur-Adjoint du site de Châtellerault

photo CINECO : L'INCONNU DE LA GRANDE ARCHE

CINECO : L'INCONNU DE LA GRANDE ARCHE

Conférence - Débat

Barre-des-Cévennes 48400

Le 24/01/2026

Projection du film "L'inconnu de la grande arche" de Stéphane Demoustier / 01h46min / Genre : Drame / Origine : Danemark, France (VF) Le plus grand concours d’architecture de l’Histoire, concours à la fois anonyme et ouvert, qui est lancé au début des années 80 sous l’impulsion d’un nouveau président socialiste. Convoité par toutes les sommités internationales de l’architecture, ce concours est remporté à la surprise générale par un inconnu : Johan Otto von Spreckelsen, enseignant en architecture à Copenhague. Jusqu’ici, ce quinquagénaire n’a construit que 4 édifices : sa maison et trois petites chapelles. Du jour au lendemain, "Spreck" est propulsé sur le devant de la scène, au centre de toutes les attentions et surtout à la tête d’un projet colossal : bâtir la Grande Arche de la Défense.

photo SIMONE en aparté

SIMONE en aparté

Conférence - Débat

Gacé 61230

Le 27/01/2026

Survivante des camps d’extermination, symbole de l’émancipation des femmes et militante du droit à l’avortement, première présidente du Parlement européen, Simone Veil n’a cessé de promouvoir les valeurs éthiques de liberté, égalité et fraternité, et, par chacun de ses combats, de défendre la paix. « Entrer dans son espace intime, ouvert et hors du temps, dans lequel la narration, l’apostrophe, la réflexion ou le souvenir seraient vécus comme un temps présent d’où l’on pourrait entendre avec simplicité la force de la lucidité et l’espoir qu’elle revendique. Tenter de saisir, à travers un kaléidoscope d’évocations, la nature de ses convictions et de ses engagements, ses doutes et ses colères parfois. Derrière ses combats qui sont devenus bien souvent des acquis, se dévoile une personne de caractère, d’une richesse hors du commun, d’une rare intelligence et d’une grande sensibilité. Dévoiler une part de son intimité pour toucher l’universalité. Evoquer sa singularité pour toucher l’intimité. » - Arnaud Aubert, metteur en scène. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C'61 et la Communauté de Communes des Vallées d'Auge et du Merlerault.

photo SIMONE en aparté

SIMONE en aparté

Spectacle, Théâtre

GACE 61230

Le 27/01/2026

Survivante des camps d’extermination, symbole de l’émancipation des femmes et militante du droit à l’avortement, première présidente du Parlement européen, Simone Veil n’a cessé de promouvoir les valeurs éthiques de liberté, égalité et fraternité, et, par chacun de ses combats, de défendre la paix. « Entrer dans son espace intime, ouvert et hors du temps, dans lequel la narration, l’apostrophe, la réflexion ou le souvenir seraient vécus comme un temps présent d’où l’on pourrait entendre avec simplicité la force de la lucidité et l’espoir qu’elle revendique. Tenter de saisir, à travers un kaléidoscope d’évocations, la nature de ses convictions et de ses engagements, ses doutes et ses colères parfois. Derrière ses combats qui sont devenus bien souvent des acquis, se dévoile une personne de caractère, d’une richesse hors du commun, d’une rare intelligence et d’une grande sensibilité. Dévoiler une part de son intimité pour toucher l’universalité. Evoquer sa singularité pour toucher l’intimité. » - Arnaud Aubert, metteur en scène. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C'61 et la Communauté de Communes des Vallées d'Auge et du Merlerault.

photo CINECO : L'INCONNU DE LA GRANDE ARCHE

CINECO : L'INCONNU DE LA GRANDE ARCHE

Conférence - Débat

Sainte-Croix-Vallée-Française 48110

Le 25/01/2026

Projection du film "L'inconnu de la grande arche" de Stéphane Demoustier, dimanche 25 janvier, au Piboulio, à 18h. Durée : 01h46min / Genre : Drame / Origine : Danemark, France (VF) Synopsis: Le plus grand concours d’architecture de l’Histoire, concours à la fois anonyme et ouvert, qui est lancé au début des années 80 sous l’impulsion d’un nouveau président socialiste. Convoité par toutes les sommités internationales de l’architecture, ce concours est remporté à la surprise générale par un inconnu : Johan Otto von Spreckelsen, enseignant en architecture à Copenhague. Jusqu’ici, ce quinquagénaire n’a construit que 4 édifices : sa maison et trois petites chapelles. Du jour au lendemain, "Spreck" est propulsé sur le devant de la scène, au centre de toutes les attentions et surtout à la tête d’un projet colossal : bâtir la Grande Arche de la Défense.

photo CHASSE GARDEE 2

CHASSE GARDEE 2

Pour enfants, Vie locale

Château-Salins 57170

Du 23/01/2026 au 27/01/2026

Deux ans se sont écoulés à Saint Hubert. La vie y est paisible, peut-être trop pour Adélaïde et Simon qui souffrent du manque d’amis de leur âge. C’est sans compter sur l’arrivée de Stanislas, le fils de Bernard (l'ancien président des chasseurs du village), qui revient vivre à la campagne avec sa femme et ses deux enfants. Ils sont beaux, jeunes, et sympas. Leur seul défaut : ils pratiquent la chasse à courre ! La paix du village va être mise à mal : nouveaux voisins, nouveaux problèmes…

photo Conférence de Jean-Michel Le Boulanger [Festival Taol Kurun]

Conférence de Jean-Michel Le Boulanger [Festival Taol Kurun]

Conférence - Débat

Quimperlé 29300

Le 27/01/2026

"Éloge de la culture en temps de crise, les combats culturels en Bretagne hier, aujourd'hui et demain". Gilles Pensart Dans le cadre de Taol Kurun, l'auteur breton et président d'Etonnants Voyageurs Jean Michel Le Boulanger nous invite à une réflexion sur l'éloge de la culture en temps de crise, les combats culturels en Bretagne, hier, aujourd'hui et demain. En lien avec l'actualité et trois de ces ouvrages : Éloge de la culture en temps de crise, Manifeste pour une France de la diversité, Mon pays dans le ciel, il plaide en faveur d'une culture vivante. La Bretagne connaît bien les combats pour le respect de la diversité culturelle. Et le Pays de Quimperlé tout particulièrement ! La Villemarqué et Brizeux, au XIXe siècle, l'ont illustré ; Glenmor, au XXe siècle y a vécu et Xavier Grall y est décédé. Ces 4 personnages sont parmi les plus éminents de l'histoire culturelle bretonne. La Bretagne connaît également très bien les combats pour la liberté de création. Et le foisonnement de sa vitalité musicale l'atteste aujourd'hui de manière exemplaire. Aujourd'hui, il y a urgence à réaffirmer avec force que la liberté de création et le foisonnement des pratiques culturelles[...]

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Cercle de parole mixte

Strasbourg 67000

Le 27/01/2026

Mardi 27 janvier de 18h à 20h Public adulte. Sur inscription Médiathèque Olympe de Gouges Un temps d’échange sur les sentiments, peurs et comportements des femmes dans la rue lorsque la nuit tombe. Un espace pour partager des vécus, écouter d’autres regards, questionner les normes et imaginer ensemble des pistes de transformation. Ouvert à tous et toutes. Animé par Louise Lepetit, présidente de l’association La Cité des Lionnes En partenariat avec la Mission droits des femmes et égalité de genre de la Ville de Strasbourg

photo Ciné-débat : Tout va bien

Ciné-débat : Tout va bien

Strasbourg 67000

Le 27/01/2026

Tout va bien, produit par Unité et Someci et distribué par Jour de Fête, propose une immersion sensible dans le quotidien de mineur.es non accompagné.es, à Marseille. Le film veut déplacer le regard sur la migration en montrant d’abord des jeunes qui vivent, qui rient, qui apprennent et qui préparent leur avenir. Echanges en salle avec : - Thomas Ellis, réalisateur du documentaire - Leyla Kayacik, ancienne Représentante spéciale de la Secrétaire Générale pour les migrations et les réfugiés - Fabielle Angel, présidente Licra Bas-Rhin (Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme) Âgés de 14 à 19 ans, cinq adolescents ont traversé des déserts et des mers, seuls. Arrivés à Marseille, ces filles et garçons portent en eux l'espoir brûlant d'une nouvelle vie. Ils apprennent un métier, un pays, des habitudes et pour certains une langue. « Tout va bien » répètent-ils obstinément à leurs familles. Mais le véritable voyage ne fait que commencer...

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

***Prise de poste au 1er janvier 2026*** Sous l'autorité de la Présidente, le/la Directeur/Directrice est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de l'association et de sa gestion opérationnelle. La Parenthèse, association loi 1901 a été créée en 2001. 15 salariés œuvrent pour son fonctionnement. Elle est composée de trois services qui ont tous comme objet la parentalité : - Un Espace de Rencontre (AVALLON, TONNERRE, AUXERRE) agréé, permettant le maintien des liens enfant(s) / parent, dans les situations de rupture conjugale. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales. - Un service de Médiation Familiale - Un Lieu d'Accueil Enfants / Parents : La P'Tite Ruche Missions en lien avec le conseil d'administration et le ou la président (e) de l'association en collaboration avec l'assistante de direction : 1. Pilotage stratégique et développement de l'association Élaborer le projet des services, le faire valider et le mettre en œuvre. Rechercher et mobiliser des financements (CAF, État, autres partenaires) et répondre aux appels à projets. 2. Management et Organisation Encadrer, animer et accompagner[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Villevocance, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASC recrute son Responsable Sportif et Administratif (H/F) Votre Mission Principale Assurer le bon fonctionnement global de l'ASC en coordonnant l'organisation sportive (entraînements, matchs) et en gérant l'administration courante du club (licences FFF, subventions, communication). 1. Organisation Sportive Coordonner et planifier les entraînements et les matchs. Appuyer activement les éducateurs dans l'organisation, le suivi des équipes et la communication interne. Assurer le bon déroulement des rencontres à domicile (logistique, accueil). Préparer les week-ends de compétition (réalisation des convocations, listings et gestion des équipements). Participer à la mise en place et au suivi du projet sportif du club. Être l'interlocuteur privilégié du District pour tous les aspects sportifs. 2. Gestion Administrative Gérer les licences et les inscriptions sur le site de la FFF. Tenir à jour les fichiers du club, le suivi des cotisations et les documents internes. Apporter un soutien au comité directeur dans les démarches administratives courantes et les dossiers de subventions. Participer à la préparation et au suivi du budget en lien avec le trésorier et le[...]

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Responsable d'édition

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons H/F avec un profil d'Entrepreneur / Entrepreneuse mais sans le risque associé Directeur/trice avec évolution du poste vers la Présidence de l'association. Responsabilités, Achats et suivis des commandes fournisseurs, livres (imprimeurs locaux), bouliers importés, Suivi des commandes clients Gestion simple du site internet avec l'aide du webmaster, fournisseur extérieur, en charge de la refonte du site, qui est en cours Gestion quotidienne de l'entreprise Prise en charge du plan de communication Réseaux/ Conférences/ Salons avec l'aide des salariés actuels Nous fournissons du matériel pédagogique et des livres aux familles, aux écoles primaire et aux collèges. Nous encadrons des formateurs extérieurs à l'entreprise. Aucune expertise particulière n'est exigée. Une expérience de quelques années est souhaitée sur des postes de gestion et, ou commerciaux et, ou d'enseignement et, ou d'animateurs sociaux. L'actuel Président restera en soutien, le temps nécessaire pour atteindre les objectifs du développement lié à l'exploitation d'une découverte scientifique psychopédagogique récente dans le domaine des enseignements de base, notamment mathématiques,[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Mouhet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

À propos de la coopérative La coopérative laitière CSNL, dont le siège social est situé à Mouhet (36170), collecte du lait de chèvre auprès de 60 éleveurs, dont la moitié en zone AOP, dans les secteurs des départements de l'Indre, du Cher, de la Creuse, de la Vienne, de la Haute Vienne, et du Loir et Cher. Les collectes sont réalisées sur la journée, sur deux sites, un basé à Mouhet et un basé à Anjouin. L'équipe actuelle est composée de 9 salariés, dont 6 chauffeurs à temps plein et 1 à temps partiel. La coopérative est gérée par un Conseil d'Administrateurs de 14 producteurs-coopérateurs, sous la gouvernance du Président. Vos missions principales Rattaché(e) au Présidente et à la responsable de gestion de la coopérative, vous jouerez un rôle central dans le suivi de la qualité du lait, la gestion des acheminements du lait AOP en lien avec la fromagerie d'Anjouin et le suivi des exploitations adhérentes. - Contrôler la conformité des indicateurs de qualité en lait AOP nécessaires à la transformation en lait cru. Et accompagner les éleveurs concernés sur des actions correctives. - Accompagner et conseiller les producteurs AOP et Hors zone AOP sur leurs résultats d'analyses[...]

photo Responsable de travaux immobiliers

Responsable de travaux immobiliers

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales : Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire. DETAIL DE L'OFFRE Vous[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de co-directeur d'accueil de loisirs. L'agent en lien avec sa collègue et les partenaires, anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des enfants, des assistants maternels et des parents. Elle sera sous la responsabilité de sa collègue et du coordinateur des actions éducatives. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Territoire du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Co-Direction[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La personne recrutée devra sous l'autorité du président du Comité Départemental de l'Union Sportive Scolaire de l'Enseignement Public des Alpes de Haute Provence ( USEP04 ) mener à bien une mission globale d'animation et de développement des interventions sportives en milieu scolaire. Les éléments constitutifs de l'identité du(de la) salarié(e) de l'USEP04 seront transmis aux services de l'État afin qu'un contrôle automatisé de son honorabilité au sens de l'article L212-9 du code du sport soit effectué. Missions Élaborer, animer les rencontres sportives scolaires : - Mettre en place un calendrier annuel prévisionnel des rencontres. - Coordonner les rencontres sportives des élèves des écoles en lien avec le CD USEP et ses partenaires. - Réaliser la communication des rencontres. - Valoriser des documents pédagogiques sous forme de séances ponctuelles ou de cycles d'intervention. - Élaborer - compléter les documents de suivi d'activité (bilan d'activité, suivi des rencontres) Faire vivre le réseau associatif USEP : - Animer et coordonner des actions en temps scolaires et hors temps scolaires pour les adhérents USEP. - Animer le réseau USEP du département par tous moyens[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services : - secteur enfance jeunesse 3-17 ans - secteur familles - secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) - accueil Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du pôle technique, sous l'égide du Président de la Fédération, les missions sont les suivantes : - Création du PDPG et accompagnement des AAPPMA pour la déclinaison locale des PGP - Organisation des pêches électriques de la demande administrative au traitement des données piscicoles en passant par le calendrier des pêches électriques en lien avec les autres salariés et les bénévoles participants. - Etudes des habitats piscicoles et des continuités (hors études avant-projet de restauration). - Suivis thermiques et physico-chimiques des cours d'eau et plans d'eau du département. - Demandes et suivis des subventions de ses missions avec l'Agence de l'eau (accord cadre annuel) et les collectivités impliquées - Participation ponctuelle aux évènements portés par la Fédération (congrès, salons, animations locales, ...). - Donner un avis technique sur les Dossiers Loi sur l'Eau - Participation aux réunions internes et externes (représentation de la Fédération sur les thématiques qui incombent au poste). - Déplacements possibles dans et hors département. Niveau d'étude et prérequis : - Bac +3 à bac +5 spécialisé en hydrobiologie ou à défaut en environnement - Bonne maitrise[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre hospitalier de Chateau-Chinon (Nièvre) recrute son (sa) adjoint(e) de Direction Hospitalier contractuel ou titulaire à temps partiel (50%). L'adjoint(e) de direction aura pour missions de : - Gérer administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement en manageant une équipe de gestionnaire administratifs du personnel, - Participer au développement de la qualité des relations sociales et du bien être au travail, - Gérer les projets de l'établissement, - Elaborer et suivre la stratégie de coopération, - Gérer la vie institutionnelle, - Assurer la continuité de la chefferie en cas d'absence du Secrétaire Général Les activités du poste (avec savoirs et savoirs faire prérequis): - Conseiller les décideurs (Direction, direction des soins, Président de la CME) concernant le choix, les projets et les activités RH - Etre cadre administratif référent sur le pôle Hôpital, - Collaborer avec l'ensemble des responsables de services, - Assurer le suivi du projet social et sa mise en œuvre, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la GEPP, - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe RH et de ses activités, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Au sein de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, le/la chargé(e) de mission compétition et événementiel apporte un soutien administratif et opérationnel au Service Compétition et aux Commissions Régionales. Il/elle contribue à l'organisation, au suivi et à la coordination des compétitions régionales dans les disciplines Tennis, Padel, Beach Tennis et Pickleball. Ce poste requiert rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif avec les élus des commissions, les arbitres et les comités départementaux. Missions principales 1.Suivi administratif et secrétariat des commissions régionales - Assurer le secrétariat et le suivi des Commissions Régionales : Seniors +, Padel (et potentiellement Pickleball), Beach Tennis. - Organiser les réunions de commissions (convocations, comptes rendus, diffusion des décisions). - Mettre à jour les documents et règlements relatifs aux compétitions concernées. 2.Gestion et suivi des compétitions - Préparer, planifier et suivre les compétitions régionales, en lien avec les élus des commissions départementales concernées. - Assurer la logistique et la coordination avec les clubs hôtes, arbitres et juges-arbitres. 3.Gestion[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Attaché.e de Communication - Référent.e Logistique, en CDI à temps plein. Vos missions : Rattaché.e à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines, Moyens Généraux et Communication , vous êtes garant de l'image de l'Office tant en interne qu'en externe. Vous garrantissez une communication claire et cohérente en respectant la stratégie de communication. Vous serez notamment en charge de : COMMUNICATION INTERNE - Animer et structurer l'Intranet / SharePoint. - Concevoir et diffuser la newsletter interne. - Valoriser les initiatives internes et la vie des services. - Alimenter les supports internes (RH, managérial, culture d'entreprise). - Organiser et animer le comité de communication interne. COMMUNICATION LOCATAIRE -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement et de ses actions d'accompagnement dédiées aux dirigeants de TPE-PME, la CPME Aude mandate le cabinet Consult & Vous, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, pour rechercher son/sa futur(e) : Chargé(e) de mission Développement Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration de la CPME Aude, vous jouez un rôle clé dans le dynamisme économique du territoire. Votre mission repose sur quatre grands axes : 1. Développement du réseau et prospection Identifier et rencontrer de nouvelles entreprises susceptibles de rejoindre la CPME. Renouveler les adhésions en assurant une relation de proximité avec les membres. 2. Coordination et pilotage de projets économiques Assurer le suivi et la mise en œuvre de projets locaux et régionaux. Fédérer les acteurs internes et externes autour des initiatives économiques. 3. Accompagnement des adhérents Effectuer des visites régulières en entreprise afin de comprendre leurs besoins et leurs enjeux. Suivre les demandes spécifiques des adhérents auprès des mandataires. 4. Représentation institutionnelle Représenter la CPME Aude lors de réunions et événements institutionnels. Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique des responsables de services eau potable et marchés publics, et en lien avec les élus référents, vous aurez pour missions d' assurer le pilotage technico-administratif des marchés de travaux et délégations de service public en eau potable et ainsi que la planification et l'optimisation de la commande publique dans un souci de prospective et de rationalisation des coûts. OFFRE DE POSTE Chargé (e) de mission pilotage technico-administratif des marchés de travaux et délégations de service public Charlieu-Belmont Communauté. Au sein du service marchés publics: - Participer à la planification et la programmation de la commande publique - Préparation, rédaction et suivi des marchés publics - Validation et finalisation des analyses des offres réalisées par les services ou les maîtres d'œuvre - Participer à la formalisation des procédures de marchés publics Connaissances requises: - Cadre réglementaire de la gestion de l'eau et des DSP - Code de la commande publique et modalités d'application - Règles et procédures des contrats - Principes de l'achat durable - Technique d'évaluation des risques et d'analyse financière Savoir-faire[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la fois[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 janvier 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 156/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale Président de la Communauté d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30. Mission du poste : Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline Hygiène et confort des résidents : - Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs. - Participer à la prise en charge psychologique des résidents. - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. Surveillance des résidents : - Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Tourisme - Loisirs

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

AQUAVAL recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) à temps complet (35h) du 20 juin 2026 au 31 août 2026. Les candidatures sur l'ensemble de la période seront privilégiées. Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. Missions : - Entretien des plages et des bassins - Veiller au respect du règlement intérieur - Nettoyage des zones fréquentées - Chargé de l'hygiène, du nettoyage des sanitaires et la désinfection des vestiaires - Rendre compte au responsable de son activité ainsi que des dysfonctionnements - Participation à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : - Connaissances Techniques polyvalentes - Sens du travail en équipe et du service public - Esprit d'initiative, réactivité - Disponibilité Conditions de travail : - Horaires de travail du mercredi au dimanche inclus y compris les jours fériés : 5 h 00 à 10 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 - Repos les lundis et mardis - Rémunération : 1 801,74 € brut + congés payés Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser dans un seul document, sur cette annonce, au plus tard[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Siège social du Diaconat Protestant recrute : Un Assistant de Direction (H/F) - Contrat à durée déterminée, temps complet - Bac+2 /3 Assistant gestion administrative/PME PMI / Assistant direction - Expérience minimum de 5 ans sur un poste identique MISSIONS L'assistant(e) de Direction occupe un rôle clé et permet le bon accomplissement des missions de la Direction Générale en apportant une aide fonctionnelle et matérielle. Il/elle a pour objectif d'apporter une aide permanente à la Direction Générale, en termes d'organisation personnelle, de gestion administrative, de communication et d'information, lui facilitant le suivi régulier de certains aspects du fonctionnement des établissements de l'association. A ce titre, il/elle prend en charge les missions suivantes : - Appui a la DG, Responsable RH et Responsable Financière : Gestion agendas, réunions déplacements et réservations, organisation et suivi des CODIR, rédaction de courriers et aide à la préparation de dossiers - Aider à la gestion et à l'optimisation du planning de la Directrice Générale et des participants (internes, externes, partenaires.) - Recenser les tâches et informations nécessaires à la priorisation[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

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Technicien / Technicienne arboricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rignac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Aveyron Conservatoire Régional du Châtaignier (ACRC) est une association aveyronnaise créée il y a plus de 30 ans pour la sauvegarde du châtaignier. Les bureaux et les vergers attenants s'étendent sur 12 hectares à proximité de Rignac (12). Sous les directives de la présidente et du conseil d'administration, le (ou la) technicien(ne) sera chargé(e) d'assurer : - L'entretien du verger conservatoire : cela comprend la conduite et l'entretien courant des engins agricoles : tracteur, girobroyeur, débroussailleuse, tronçonneuse, récolteuse, tracteur tondeuse. - Une mise à jour régulière du tableau de suivi des arbres et de données techniques, et continuer les travaux de recherche et de description des variétés anciennes. - Le relationnel et la coordination avec les organismes extérieurs, partenaires techniques ou administration notamment pour le montage de dossier d'aide. - Les travaux de plantation, de soins aux arbres, de greffage, d'arrosage, de ramassage, de tri des châtaignes et réaliser l'entretien des espaces verts aux abords des bâtiments et dans un arboretum. Il est donc demandé de la polyvalence et de l'autonomie, une formation Bac + 2 (expérience en arboriculture[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents polyvalents de collecte des déchets - (Chauffeurs PL appréciés) (H/F). Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO souhaité avec FCO à jour. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens[...]

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent polyvalent de déchetterie. (H/F) Le service déchetterie est composé de trois sites différents répartis sur 3 communes de l'EPCI. Ces sites sont utilisés par les particuliers et les artisans, pour l'apport de leurs déchets (encombrants, gravats, déchets verts, .) ou autres tels que les déchets dangereux. Le service Déchetterie contribue au bon fonctionnement d'élimination ou de valorisation des déchets. Vos missions principales : - Accueillir les usagers, particuliers ou professionnels, les conseiller dans le cadre du tri sélectif (bonne affectation des déchets dans les différentes filières) et veiller à leur sécurité, - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements, - Réaliser de petits travaux d'entretien ou de réparations sur site, - Préparer et suivre les rotations des bennes (tassage et lien prestataire), - Ponctuellement, des missions d'agent de propreté urbaine, balayage et lavage des rues, aspire feuilles, rotofil, ramassage et vidage des corbeilles, nettoyage des canisites et remplissage des distributeurs de sacs, - Ponctuellement, des missions[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description : Vous assisterez la Présidente du GIHP ATHAMA afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion planning, rendez-vous, organisation de déplacements...). Vous organiserez le traitement et la circulation des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'association. Vous aurez en charge le suivi de dossiers (gestion de projets, gestion administrative des différents service...) Missions / Activités principales : - Accueil physique et téléphonique - Organisation du planning et des déplacement professionnels de la Présidente - Rédaction et suivi de projets et de documents divers (note de service, compte-rendu, bilans, courriers...) - Gestion administrative du personnel (demandes d'agréments de contrats aidés et de Service Civique...) - Gestion administrative (numérisation, classement et archivage de documents divers) -Veille informationnelle et recherches de financements (demandes de dons, mécénat, appels à projets, appels d'offres etc.) - Participation aux réunions institutionnelles Savoir-faire / Compétences : - Connaissance du secteur associatif et du médico-social (souhaité) - Techniques d'accueil physique et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Président du CCAS, Rattaché(e) aux Directeurs du CCAS, de la responsable du Multi-Accueil. Au sein d'une équipe pluri pluridisciplinaire et en lien avec la politique d'accueil du département, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement d'un groupe d'enfants. Elle assure le bien-être de l'enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique. Connaissances et compétences requises : -Assurer l'accueil des enfants et sa famille - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre aux besoins physiques et affectifs tout au long de la journée de l'enfant - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapter aux besoins des enfants - Déterminer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et ses collègues, le matériel nécessaire ainsi que l'aménagement de l'espace et le choix des jouets - Organiser des animations pédagogiques - Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement - Participer au nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel pédagogique Compétences : - Organiser et mener des groupes d'activité en fonction de l'âge - Établir une relation de confiance (parents, enfants,[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Champsecret, 61, Orne, Normandie

Structure de qualité, à dimension humaine et attachée au bien être des résidants (19 permanents + 2 en accueil temporaire) et du personnel (20 salariés), VEF recherche son/sa directeur/trice dans le cadre d'un départ à la retraite. Vos missions : Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration, dans une large autonomie et dans le respect des valeurs fondatrices de l'établissement, le Directeur H/F du foyer de vie « Vivre en Famille » assure la gestion de l'établissement accueillant 19 personnes en situation de handicap. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Votre profil : Diplôme de niveau I : - CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux) - Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales) - CAFERUIS Diplôme de niveau II (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention social) CDI - 80 % Statut Cadre - Application partielle CCN 66 Astreintes : 1 semaine sur 2. Compétences[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[76995] Centre Hospitalier de Mayotte Rattaché(e) à la Direction des affaires médicales, le ou la responsable des affaires médicales chargé(e) de la gestion du personnel médical et des sages-femmes est placé(e) sous l'autorité du directeur des affaires médicales. Il ou elle travaille en lien avec les différentes directions de l'établissement (notamment, la Task Force, la Direction des Finances, des ressources humaines et la direction générale ) et avec les représentants de la communauté médicale (président et vice-président de CME, chefs de pole et chefs de service). Il ou elle collabore également avec l'ARS , le CNG, Délégation territoriale du 976 , le Conseil de l'ordre des médecins ou des pharmaciens, DGOS, le Comité médical (ARS) pour congé longue maladie ou longue durée. Référent(e) de la certification des comptes, Il ou elle organise et pilote l'ensemble des activités de son secteur notamment l''encadrement de l'équipe des affaires médicales, la gestion des ressources humaines médicales et la gestion des internes ainsi que la gestion du budget de la direction des affaires médicales. Il ou elle participe et prépare les commissions médicales. Description du profil[...]

photo Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du service Le service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée Lien fonctionnel avec : le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Description du poste Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : - Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement ; -[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du Président et de la Vice-Présidence de l'association, vous intervenez au domicile de personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap. Entretien du cadre de vie Entretien du linge. Aide aux courses et à la préparation des repas. Contrôle de la prise de médicaments le cas échéant. Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et les sorties. Lien avec la famille et les personnels soignants. Si vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes, une formation à la prise de poste est prévue ou Vous possédez un diplôme dans le secteur des services à la personne Possibilité de moduler vos heures (à la hausse ou à la baisse) en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de travailler jusq'à 30h par semaine si vous le souhaitez. Un véhicule de service peut être mis à disposition en fonction de l'ancienneté et du volume mensuel d'heures accomplies.

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

En appui direct à la Présidence, vous assurez la cohérence, la performance et la fiabilité du fonctionnement global. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Coordination des directions et pilotage des activités - Assurer un dialogue régulier avec les directeurs de filiales et analyser leurs enjeux opérationnels, - Veiller à la cohérence des pratiques de gestion et à l'application des orientations stratégiques, - Suivre les résultats des entités, contribuer à l'analyse des écarts et appuyer la prise de décision, - Accompagner les projets structurants et favoriser la performance collective. 2. Pilotage financier et développement - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à l'analyse des indicateurs financiers consolidés, - Garantir la bonne gestion de la trésorerie, l'arbitrage des investissements et l'optimisation des organisations, - Préparer et instruire les dossiers de financement, subventions et partenariats institutionnels, - Apporter un soutien décisionnel sur les projets de développement et d'évolution stratégique. 3. Management des équipes support (9 collaborateurs) Encadrement direct des fonctions support : ressources humaines,[...]

photo Comptable spécialisé(e) en comptabilité analytique

Comptable spécialisé(e) en comptabilité analytique

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Avec l'aide d'une assistante comptable, vous aurez à gérer de la tenue des comptes de l'association en étroite collaboration avec le directeur, la coordinatrice administrative et financière et le Trésorier. Vous assurerez le suivi rigoureux des opérations comptables, vous garantirez la bonne tenue des livres de comptes, vous veillerez au respect des obligations comptables et fiscales de l'association et vous établirez la paye des salariés. Plus précisément, sous l'autorité du directeur, et par délégation, le/la comptable se verra confier les misions suivantes : Gestion comptable : - Enregistrement des opérations comptables générales et analytiques, - Gestion des provisions et des écritures d'inventaire, - Suivi des paiements et des factures fournisseurs, - Rapprochements entre les logiciels métier et la comptabilité, - Suivi, justification et révision des comptes de la comptabilité générale, - Préparation du dossier de révision destiné à la justification des comptes et au Commissaire aux comptes pour les vérifications et certifications, Suivi budgétaire : - Préparation des états financiers mensuels et annuels pour les instances de l'Association (Bureau, Conseil d'Administration)[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MONTFAUCON (43) et l'association AQUA-LOISIRS (43) recherchent un MNS à la piscine intercommunale, sise à Dunières Description des missions pour la COMMUNAUTE DE COMMUNES : Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous devrez remplir les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des orientations de la collectivité et de l'éducation nationale, - Enseigner la natation auprès des scolaires, - Assurer la surveillance des usagers (public, écoles, associations), - Préparer et dispenser les cours d'aqua-bike, - Veiller à la sécurité du public et pratiquer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, - Faire respecter l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours, - Surveiller les installations techniques et veiller à la propreté des locaux, - Participer à l'élaboration des animations et à leur développement au sein de l'équipement en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques (vieillissement, handicap, santé, bien être.) - Effectuer les opérations de maintenance et d'analyse usuelles - Travailler[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Basé sur la rive gauche du port de Vannes, le Cercle d'aviron de Vannes dispose du magnifique plan d'eau qu'est le Golfe du Morbihan, qui permet à ses 160/170 adhérents annuels (dont un quart de jeunes de 10 à 18 ans) de pratiquer l'aviron loisir et de mer. Sa salle indoor permet de pratiquer l'aviron santé, le rowning, l'avifit, le renforcement musculaire, le stretching, l'entraînement, et le perfectionnement, tout au long de l'année. Il accueille aussi chaque année environ 700 à 800 scolaires. Le parc comprend 40 bateaux bien entretenus (yoles de mer, yolettes, doubles, skiffs) et 25 virus dédiés à l'aviron scolaire. LE POSTE : En raison du départ à la retraite d'un de ses deux éducateurs, le club recrute un(e)éducateur(trice) sportif(tive) en CDI. Temps de travail annualisé de 1582 heures (35 heures/semaine modulé). Jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi. Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. Poste à pourvoir courant 2026. MISSIONS : - Organiser et assurer l'entraînement et l'encadrement des différentes catégories d'adhérents, - Organiser l'initiation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emploi des attachés ou rédacteurs confirmés ou CDD 3 ans renouvelable - temps complet à Cognac Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Juridiques et Moyens Généraux (DAJ/MG), le responsable du service des assemblées joue un rôle stratégique en garantissant l'organisation, la gestion et le suivi des assemblées délibérantes. Il veille à la sécurité juridique des actes et au bon déroulement du circuit décisionnel, tout en favorisant une transversalité avec les autres services et une collaboration étroite avec les élus. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des assemblées délibérantes • Assurer l'organisation et le suivi des réunions des assemblées communautaires, bureaux et commissions permanentes. • Élaborer les calendriers d'assemblée en collaboration avec la Direction Générale et le cabinet du Président. • Prescrire les rétroplannings auprès des directions pour garantir le respect des délais. • Contrôler les dossiers soumis aux assemblées, relire et valider les actes réglementaires avant leur transmission au contrôle de légalité. • Rédiger les procès-verbaux et comptes rendus de séances, tenir les registres des délibérations et arrêtés,[...]

photo Responsable d'agence bancaire

Responsable d'agence bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine, spécialisé dans la tuyauterie basé à Villebon sur Yvette (91), recherche d'un directeur d'agence en CDI. Finalité de l'emploi Piloter et optimiser l'ensemble des activités opérationnelles de l'entreprise dans les domaines de la tuyauterie industrielle et de la gestion des fluides et gaz spéciaux, en garantissant la performance, la qualité, la sécurité et la rentabilité des projets et contrats de maintenance.Rattaché(e) au Président de la société, vos missions principales seront les suivantes : 1. Pilotage opérationnel et gestion de projets Superviser l'ensemble des activités opérationnelles (chantiers, ateliers, maintenance) et garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Assurer la planification, l'organisation et le suivi des projets de tuyauterie (neuf, rénovation, maintenance) en coordination avec les équipes techniques, les clients[...]

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